Kategori Populer
2+ kategori lowongan menanti Anda
2
Lowongan Aktif
1
Lamaran Terkirim
12
Pencari Kerja
Kota dengan Lowongan Terbanyak
Temukan lowongan di kota Anda
Cara Kerja Kerjao
Buat profil
Pencari kerja mengisi profil dan resume. Perusahaan melengkapi profil dan memasang lowongan lengkap dengan kategori tes yang dibutuhkan.
Kerjakan tes yang tepat
Saat melamar, sistem otomatis meminta tes skill (jika disyaratkan), Big Five, dan Holland Code — hasilnya dipakai ulang untuk lamaran berikutnya.
Temukan kecocokan
Perusahaan melihat skor tes, profil kepribadian, dan kecocokan minat kandidat — bukan cuma CV kosong tanpa konteks.
Sudah tahu tipe kepribadianmu?
Coba tes MBTI gratis dari Kerjao, cari tahu 1 dari 16 tipe kepribadianmu dalam 5 menit.
Ingin tahu estimasi skor IQ-mu?
Coba kuis penalaran gratis dari Kerjao — pola angka, analogi kata, dan logika sederhana.
Kamu tipe kopi apa?
8 pertanyaan santai buat bongkar kepribadianmu lewat secangkir kopi. Hasilnya bisa langsung dipamerin.
Berani tes pengetahuan umum, 15 detik per soal?
10 pertanyaan, nggak sempat Googling. Dapetin skor dan peringkat persentilmu.
Kuis Rame — 4 tes seru dalam satu tempat
Bumbu dapur kamu apa, seberapa anak 90-an, tebak jajanan SD, sampai nama Jawa & aura kamu.
Lowongan Terbaru
Lihat Semua Lowongan →
marketing software
grosir media· Kabupaten Purbalingga· Teknologi Informasi (IT)Kami mencari individu yang dinamis dan bersemangat untuk bergabung sebagai Marketing Software, khususnya untuk produk software Kasir (Point-of-Sale) kami. Berbasis di Kabupaten Purbalingga, Anda akan berperan penting dalam memperkenalkan solusi inovatif kami kepada berbagai jenis bisnis lokal. Posisi ini berada di bawah kategori Teknologi Informasi (IT). **Tugas dan Tanggung Jawab Utama:** - Mengidentifikasi dan menjangkau calon klien potensial seperti UMKM, toko retail, restoran, kafe, dan bisnis lainnya di area Purbalingga dan sekitarnya. - Melakukan presentasi dan demonstrasi produk software Kasir kami secara langsung (offline) maupun daring (online) kepada calon klien, menjelaskan fitur dan manfaat utamanya. - Memahami kebutuhan spesifik bisnis klien dan menyesuaikan solusi software kasir yang paling tepat untuk mereka. - Membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien, dari tahap awal penawaran hingga pasca-penjualan. - Mencapai target penjualan dan akuisisi klien yang telah ditetapkan secara bulanan dan kuartalan. - Memberikan masukan (feedback) dari pasar kepada tim pengembangan produk untuk peningkatan berkelanjutan. - Menyusun laporan aktivitas penjualan dan kemajuan secara berkala. **Kualifikasi:** - Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Pemasaran, IT, Bisnis, atau relevan. - Memiliki pengalaman di bidang pemasaran atau penjualan, diutamakan software atau produk teknologi, minimal 1 tahun. - Memahami dasar-dasar software dan teknologi informasi, serta memiliki minat kuat terhadap solusi digital untuk bisnis. - Kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang sangat baik. - Mandiri, proaktif, berorientasi pada target, dan mampu bekerja dengan tekanan. - Mengenal area Kabupaten Purbalingga dan sekitarnya dengan baik. - Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C/A. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan berkesempatan untuk mengembangkan karier Anda di industri teknologi yang terus berkembang. Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif dan peluang untuk memberikan dampak nyata bagi bisnis lokal di Purbalingga.
Rp 2.000.000 - Rp 4.000.000Lamar Sekarang
MARKETING EXECUTIVE
KOMPO MOTOR SOKARAJA· Kabupaten Banyumas· Otomotif- Membantu merealisasikan target penjualan - Melakukan monitoring pencapaian divisi pemasaran yang telah dilakukan menggunakan Anggaran yang telah ditetapkan - Melakukan evaluasi hasil yang telah berhasil dicapai - Melakukan survey dan research market yang berkaitan dengan perkembangan industri terkait - Membantu membuat atau mengusulkan perencanaan, strategi dan kebijakan dalam pemasaran yang meliputi target penjualan, kegiatan promosi, melakukan riset pasar dan pesaing, guna untuk dapat mencapai target yang diinginkan - Membuka jaringan atau relasi kerja baru serta memperluas target pasar - Mendapatkan bonus dan insentif setiap penjualan unit
Rp 1.000.000 - Rp 5.000.000Lamar Sekarang
Apa Kata Mereka
Cerita dari pengguna Kerjao
“Tes MBTI dan tes skill-nya membantu saya lebih percaya diri saat melamar, karena saya tahu di posisi mana saya paling cocok.”
Pencari Kerja
purbalingga
“Sebagai tim HR, kami jadi lebih cepat menyaring kandidat karena skor tes dan kecocokan minatnya sudah tersedia di dashboard.”
KOMPO MOTOR
Dealer Honda
“Proses daftar sampai melamar cukup singkat, dan hasil tesnya bisa dipakai lagi untuk lamaran lain tanpa mengulang dari awal.”
Pencari Kerja
cilacap
“Sangat Bagus !!! Bisa mengurangi persaingan dengan pelamar yang punya orang dalam yang bikin capek.kita yang berprestasi dia yang keterima.capek dehhh”
amelia
purwokerto
Statistik Kerjao
Lokasi pencari kerja terbanyak
Pekerjaan yang paling banyak dicari
Rentang gaji: Rp 5.000.000 - Rp 9.000.000
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Apakah Kerjao gratis?▼
Ya, semua fitur Kerjao gratis selama masa MVP ini, baik untuk pencari kerja maupun perusahaan.
Tes apa saja yang harus saya kerjakan saat melamar?▼
Tes skill (kalau lowongan mensyaratkannya), Big Five, dan Holland Code. Sistem otomatis mengarahkan Anda ke tes yang belum diselesaikan setiap kali melamar.
Berapa lama hasil tes Big Five dan Holland Code berlaku?▼
Hasilnya dipakai ulang otomatis selama 6 bulan, jadi Anda tidak perlu mengulang tes yang sama setiap kali melamar lowongan baru.
Bagaimana perusahaan menilai pelamar?▼
Perusahaan melihat skor tes skill, ringkasan profil Big Five, persentase kecocokan Holland Code, serta hasil MBTI dan IQ (jika lowongan mensyaratkannya) di panel pelamar — sebagai info tambahan untuk mengenal kandidat, bukan penyaring otomatis atau dasar penilaian tunggal.
Bagaimana cara memasang lowongan sebagai perusahaan?▼
Daftar dengan peran Perusahaan, lengkapi profil perusahaan, lalu buat lowongan dari dashboard Anda.
Apakah hasil tes MBTI memengaruhi lamaran saya?▼
"Tidak sebagai penyaring. Hasil MBTI hanya tampil sebagai pelengkap profil. Penilaian utama perusahaan berdasar tes skill, Big Five, dan kecocokan Holland Code. Namun, melengkapi semua tes membuat profilmu lebih menonjol di dashboard perusahaan."